Sustainable Metallic Abrasives

Notre passé

Chez Ervin, le développement durable n’est pas une idée nouvelle. John F. Ervin a fondé notre entreprise au début des années 1920 avec un concept novateur de recyclage de la ferraille d’acier afin d’améliorer la productivité, réduire la consommation des ressources naturelles et diminuer les déchets générés par ses clients lors des opérations de grenaillage, créant ainsi notre propre économie circulaire. Son désir de faire « mieux avec moins » a été repris par ses descendants, qui aujourd’hui dirigent notre entreprise. Plus de 100 ans de propriété familiale nous ont donné la liberté de prendre les bonnes décisions à long terme, ce qui signifie que notre fabrication, nos ventes et nos plans de croissance ont été et seront toujours durables.

Notre présent

Notre procédé de fabrication unique et de très haute qualité, utilisant plus de 98% de matières premières recyclées, permet d’élaborer des grenailles d’acier rondes et angulaires de la meilleure qualité. Les importantes durée de vie et énergie transmise de nos produits permettent à nos clients d’utiliser moins de grenaille par pièce traitée et de générer moins de déchets, améliorant ainsi la durabilité de leurs opérations de grenaillage.
Le contrôle qualité rigoureux de la granulométrie, de la dureté et de la microstructure de nos grenailles garantit une plus grande efficacité de décapage, réduisant le coût du grenaillage, ainsi que la consommation d’énergie.
L’équipe technique d’Ervin aide les clients à choisir la meilleure grenaille pour obtenir le nettoyage et le profil de surface souhaités, ce qui confère à la peinture et aux revêtements appliqués la meilleure résistance possible à la corrosion et une plus grande longévité. Les clients qui ont opté pour les grenailles Ervin constatent une diminution des reprises, ce qui réduit les coûts et améliore leurs relations avec leurs propres clients.
En 2022, Ervin a lancé Amapure, un nouveau produit minéral de dégraissage qui absorbe l’huile ou la graisse présentes dans un mélange opératoire pollué, prolongeant ainsi la durée de vie de la grenaille, des pièces traitées et de l’équipement de grenaillage, tout en réduisant la quantité de déchets générés, et, pour les clients, les coûts de production.

Notre avenir

La consommation d’énergie tout comme les sources d’énergie font l’objet d’une attention croissante dans toutes les industries manufacturières. Ervin utilise des fours à arc électrique pour fondre la ferraille d’acier ; il en résulte un niveau d’émission de CO2 beaucoup plus bas qu’avec un mode traditionnel de fabrication d’acier brut. De plus, nous avons développé d’autres sources d’énergie renouvelables et plus « vertes ».
Une éolienne fournira de l’électricité à nos usines de fabrication et réduira de 20 % nos émissions de CO2 de portée (scope) 2 à partir de 2024. Nous utilisons de l’oxygène pour réduire nos émissions des champs d’application (scope) 1 et 2 et nous sommes partenaires du réseau d’hydrogène d’Allemagne centrale, ce qui nous permettra, à partir de 2027, de remplacer le gaz naturel par de l’hydrogène. Par rapport à 2023, nos émissions de CO2 liées à notre production seront réduites d’au moins 80% en quatre ans. Nous nous sommes engagés à atteindre l’objectif de « zéro émission nette de CO2 » d’ici 2030.
Depuis de nombreuses années, Ervin est le seul fabricant de grenaille d’acier à conditionner ses produits dans des sacs en papier recyclables, et nous continuons à travailler en étroite collaboration avec des fournisseurs de premier plan afin de réduire davantage les emballages non recyclables ou de les éliminer totalement.
Dans l’ensemble de nos activités, nous explorons des méthodes de travail plus durables, qu’il s’agisse de l’augmentation du nombre de véhicules électriques de société ou du recours plus fréquent à la visioconférence, tant en interne qu’avec les clients. Nous avons mis en place un programme de numérisation de l’information afin de réduire la quantité de papier et de fournir des données encore plus précises. De plus, Ervin veille tout particulièrement à la sérénité de ses employés, à leurs conditions de travail, et investit massivement dans le bien-être de son personnel.
Alors que nous entamons le deuxième siècle de l’histoire de notre entreprise, notre engagement en faveur du développement durable reste fort; nous avons élaboré un programme solide et nous sommes toujours à la recherche d’opportunités afin de faire « mieux avec moins ». Sans doute John F. Ervin serait-il très fier de la capacité de son entreprise à poursuivre sa démarche et enthousiasmé par nos projets d’avenir.